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  • 共找到 29 条符合 加班费 查询结果
  • 　　根据国务院规定，2011年五一劳动节放假安排为4月30日至5月2日放假公休，共3天。其中5月1日为法定节假日，4月30日和5月2日为普通休息日。　　5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。　　4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休...
  • 　　 加班费怎么算" src="http://www.imosi.com/images/news_upLoadImg/20110226234533586.jpg" width=301 height=196>　　2011年春节加班工资怎么算？　　2011年春节的法定假日为除夕、春节、初二共计3天(2月2日至4日)，加班费应按照日工资基数的3...
  • 　　张彤等7位女工于2006年1月进入蚌埠某医院工作，与医院签订了一份从2006年1月到2008年底为期3年的书面劳动合同，合同中未约定工资的具体数额。　　2008年11月，医院分别向7位女工发出《不再续签劳动合同通知书》，其中载明：自2009年1月1日起，终止双方现存劳动关系，工资等费用结算至2008年12月31日。7名女工在办妥工作移...
  • 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
  • 　　根据《劳动法》的规定，用人单位向劳动者支付加班费即延长工作时间的工资报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个档次：　　其一，平时安排劳动者延长工作时间的，为工资的150％。这里的延长工作时间主要是指用人单位在正常工作日安排劳动者在标准工作时间之外再进行劳动。这种情况下的延长工作时间，一般每天不得超过一小时，因特殊原因需要时，每日不得超过...
  • 　　万众期待的中秋和国庆长假已过，回来上班的头一天，加班费成为了职场人士最关心的一个词。讨要加班费虽然是自己的权利，但是必须要留心保存证据，以免在和公司的交涉当中吃了哑巴亏。节假日加班费计算　　中秋、国庆两个假期，有10天可以休息，其中有4天是法定节假日，还有6天是休息日。如果按照法定节假日不低于3倍加班费，休息日不低于2倍加班费的标准来...
  • 案例　　孙先生1998年9月进入被告物业公司，一直在公司做电梯维修工。按照公司的劳动规章制度以及电梯维修工的职责，孙先生的工作为综合计算工时制，即按月综合计算工时，法定节假日和双休日赶上轮班也不能休息。孙先生向法院提供了证据，向企业讨要10年内法定节假日和双休日的加班费及经济补偿金17万余元。　　被告物业公司则在案件审理中提出孙先生的起诉...
  • 　　劳动者索要加班费的时限是一年。人力资源和社会保障部有关负责人透露，对于一些劳动者拿不到或拿不全加班费，这项劳动仲裁是有时限的，一般不超过一年。　　随着“史上最复杂休假”的到来，人力资源和社会保障部有关负责人表示，法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现，而休息日的加班，单位可选择安排补休，但如果在半年内不补休的，就要以现金形式支付加班...
  • 　　问：在单位国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资！就因为员工没有签订合同。这样就不视为劳动者了吗？这样做是否合法？　　专家解答：单位这种做法是非法的。　　（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
  • 　　导读：发生劳动争议，往往许多劳动者由于不懂劳动法相关规定而四处碰壁，对于发生劳动争议后该去哪里解决很多劳动者都纷纷表示不了解，很要的一点就是因为仲裁与法院处理劳动争议案件的管辖混淆问题。近日，最高法院公布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《解释（三）》），则明确规定，加班不给钱，劳动者可以直接到法院起诉，不...
  • 9月14日，最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》。司法解释称，对于劳动者向用人单位追索加班费案件，劳动者应当承担举证责任，如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据，用人单位不提供，由用人单位承担不利后果。（9月15日《新京报》）　　如果你是一名劳动者，当你加班后得不到应有的报酬，你的第一反...
  • 　　根据国务院办公厅通知精神，现将2010年中秋节、国庆节放假安排通知如下：　　中秋节：9月22日（星期三，中秋节）至24日（星期五）放假调休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。　　国庆节：10月1日（星期五，国庆节）至7日（星期四）放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。　　2010年国庆中秋...
  • 　　持加拿大护照的毛女士，被上海一家外资公司聘任为期2年的公司经理一职，合同期满被公司终止了劳动关系。但办理了离职手续的毛女士却向法院起诉要求公司支付经济补偿金和加班工资12万余元。近日，上海市静安区人民法院判决除公司计算有误再补偿毛女士8676元差额外，对毛女士主张加班工资4.8万余元之诉则不予支持。　　2006年5月，毛女士被某管理咨...
  • 　　4月30日上午9点，天津市武清区人民法院将对一桩超时加班案件进行一审。被告是立邦涂料(天津)有限公司，原告是6名立邦涂料的前员工——曾经是公司的生产调色员、中事操作工以及厨工等。　　劳工方代理律师金钵告诉记者，总计有15名立邦涂料前员工就“非法用工”问题向天津市武清区劳动和社会保障局监察科申请仲裁，焦有存、焦满意、张爱华三名前立邦涂料...
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